I have a Fairphone 5 with eOS, and I’m happy. Their service is painfully slow, but otherwise professional and reliable. You can run into headaches when flashing eOS if you are not super-cautious (dm mefor details if you like), but the instructions are good, and you can also buy various phones direct from Murena with eOS already installed.

Bazzite rocks, especially for gaming. I started with Ubuntu, did arch for a while (which was a great learning experience), and have been on bazzite for years now.

Pop and mint seem like great choices too if plug-and-play gaming isn’t your main focus.

Ich würde sagen ja. Es steht nirgendwo schwarz auf weiß, das eine Mitarbeiter der Betriebsrats-Mitglied aussuchen darf für ein solches Gespräch, aber der Betriebsrat hat den Pflicht in Sinne der Mitarbeiter zu handeln, und macht sich sogar strafbar wenn die dies nicht tun. Hier einen Beispiel für ein mögliches Pflichtverletzung:

Verhandlungen mit dem Arbeitgeber zum Nachteil der Mitarbeiter

Gnommen von hier:

https://rechtsanwalt-tillmann.de/betriebsrat-mitarbeiter-rechte/

Und hier sind die Rechten und Pflichten gut zusammengefasst:

https://www.rae-schreiner.de/teilnahmerecht-des-betriebsrats-bei-mitarbeitergespraechen/

Der Arbeitgeber darf einen Mitglied des Betriebsrats hinzuziehen nur unter bestimmte Bedingungen. Der Arbeitnehmer dagegen darf immer hinzuziehen.

Ich bin kein Anwalt, und auch nicht der super-profi hier, aber die Dokumente im Netz helfen hier viel weiter. Ich empfehle die langsam und wachsam durchzulesen, und ggf. einen Gespräch mit einen Anwalt zu suchen.