• Dyskolos@lemmy.zip
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    13
    ·
    3 days ago

    im gleichen Zuge gut qualifizierte Arbeitnehmer ab 61 in Altersteilzeit schicken."

    Oh nein! Das wäre ja gar ein alter in dem man ggf. noch ein klein wenig vom Leben hätte in der Rente. Was soll denn der scheiss? Rente erst dann wenn man kaum noch irgendetwas machen kann!

    Und gegen evtl. auftretende Lebensfreude im Feierabend würde ja die längere Arbeitszeit gepaart mit dem Damokles-schwert der vereinfachten Kündigung stehen. Die USA zeigt doch wie effizient das wirkt!

    Frau reiche…nomen est omen, hm?

    • trollercoaster@sh.itjust.works
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      6
      ·
      3 days ago

      nomen est omen, hm

      Die ist der Anhang vom Copykarl.

      Dass da nur dummes Zeug und hemmungslose Selbstbedienung rauskommt, ist nicht überraschend.

      • Dyskolos@lemmy.zip
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        ·
        3 days ago

        Truetrue, aber mich überrascht schon lang nix mehr. Dafür bin ich zu lange auf diesem schrägen Planeten.