Man kunne også overveje om vores undervisningsform er egnet til et postindustrielt samfund. Vi hænger meget fast i klassebaseret ensrettet undervisning der skal uddanne små fabriksarbejdere eller funktionærer.

Jeg bliver bare altid lidt provokeret af at det altid er børnenes og forældrenes skyld.

Hvis dine medarbejdere ikke performer, så er det altså ofte dig som arbejdsgiver der ikke har skabt de rammer de skal bruge, hvis vi skal bruge en arbejdsmarkedsmetafor.

Måske man simpelthen skal genoverveje hvordan og hvorfor vi uddanner børn.