LinkedIn, il social professionale di Microsoft, rimuove le protezioni contro l’incitamento all’odio per le persone transgender
#LinkedIn ha rimosso le protezioni relative alle persone transgender dalla sua politica sui contenuti diffamatori e denigratori. La piattaforma non elenca più “misgendering o deadnaming di persone transgender” come esempi di condotta proibita . Mentre “contenuti che attaccano, denigrano, intimidiscono, disumanizzano, incitano o minacciano odio, violenza, azioni pregiudizievoli o discriminatorie” sono ancora considerati odiosi, rivolgersi a una persona con un genere e un nome che chiede di non usare non lo è più.
Allo stesso modo, la piattaforma ha rimosso “razza o identità di genere” dagli esempi di tratti intrinseci per i quali i commenti negativi sono considerati molestie. Tale qualifica di molestia è ora mantenuta solo per comportamenti che “denigrano attivamente il genere percepito di un altro membro […]”, senza più menzionare razza o identità di genere.
La data dell’“ultimo aggiornamento” dei Contenuti di odio e dispregiativi è stata aggiornata, ma il servizio non ha comunicato pubblicamente questa modifica nel suo blog Trust & Safety, come ha fatto ad esempio per descrivere come ha migliorato l’applicazione delle sue linee guida della community su larga scala.
https://opentermsarchive.org/en/memos/linkedin-removes-transgender-hate-speech-protections/
@macfranc @AleF2050 @eticadigitale si ma da vome vanno pe cose non mi meraviglierebbe che Tim Cook uscisse fuori dicendo di essere “guarito” dall’omosessualità grazie al nuovo iMAGA progettato grazie alla collaborazione con il governo.