1 mal 3%, dann 2,8% (mindestens 110€) Forderung war 8%. Laufzeit 27 Monate, und nur 1 von 3-4 geforderten zusätzlichen Urlaubstagen. In der Abstimmung wurde es mit 52,2% nur recht knapp angenommen.
Ich würde sie nicht als Dumm bezeichnen. Es ist nicht ganz so leicht und es muss eben auch immer bedacht werden, dass ein Tarifergebnis ein Kompromiss ist, wir haben schon so Sachen wie Schichtzulagenerhöhungen und verschiedenes bekommen.
Wie viel mehr könnten wir durch Erzwingungsstreiks erreichen?
Das muss eben alles immer bedacht werden, auch wenn ich’s auch nicht alles gut fand. Die Arbeitgeberseite wird in den letzten Jahren halt auch immer dreister, sie wollten uns erst gar nix geben und haben behauptet Fachkräftemangel in der Pflege und co. gäbe es nicht.
Deswegen ist es nicht unbedingt wegen der Mitglieder, die sich eh schon stark machen so.
Wie ich es sehe müssen wir schauen in der Zukunft wieder stärker zu werden. Gut finde ich zum Beispiel die Kampagne TVStud wo wir versuchen zu einem Tarifvertrag für Studentisch Beschäftige hinzubekommen (aktuell haben wir nur ne grobe Erklärung der Unis).
Für alle die noch nicht Gewerkschaftsmitglied sind, es geht auch schnell Online und ihr könnt auch schon als Studis/Azubis/FSJler und co. dabei sein:
https://www.dgb.de/mitmachen/mitglied-werden/
Das ist schon das Ergebnis. Die nächste runde wird erst 2027 sein :/. Immerhin wird sie im Feühling sein, also hoffentlich haben wie dann besseres Wetter und mehr Leute sind streikbereit.
Welche Branche?
Ganze Tarifrunde öffentlicher Dienst. Von Verwaltung (Bund+Kommunen) über Landschaftsbau, Sparkasse bis Gesundheitswesen alles dabei. https://publik.verdi.de/ausgabe-202503/so-sieht-das-ergebnis-aus/
1 mal 3%, dann 2,8% (mindestens 110€) Forderung war 8%. Laufzeit 27 Monate, und nur 1 von 3-4 geforderten zusätzlichen Urlaubstagen. In der Abstimmung wurde es mit 52,2% nur recht knapp angenommen.
Das sind 220 Mark. 440 Ostmark. 4400 Ostmark aufm Schwarzmarkt.
Von den bisherigen [email protected]-Pfostierungen hätte man 0.001849 % der DDR entschulden können.
Dankeschön. Übrigens haben die Ostdeutschen Bundesländer wieder drauf bestanden ihre Mitarbeitenden schlechter zu behandeln :(
Wie dumm sind die Gewerkschaftsmitglieder eigentlich, sowas dann trotzdem anzunehmen? Auch wenns nur 52,2% sind.
Ich würde sie nicht als Dumm bezeichnen. Es ist nicht ganz so leicht und es muss eben auch immer bedacht werden, dass ein Tarifergebnis ein Kompromiss ist, wir haben schon so Sachen wie Schichtzulagenerhöhungen und verschiedenes bekommen.
Wie viel mehr könnten wir durch Erzwingungsstreiks erreichen? Das muss eben alles immer bedacht werden, auch wenn ich’s auch nicht alles gut fand. Die Arbeitgeberseite wird in den letzten Jahren halt auch immer dreister, sie wollten uns erst gar nix geben und haben behauptet Fachkräftemangel in der Pflege und co. gäbe es nicht.
Deswegen ist es nicht unbedingt wegen der Mitglieder, die sich eh schon stark machen so. Wie ich es sehe müssen wir schauen in der Zukunft wieder stärker zu werden. Gut finde ich zum Beispiel die Kampagne TVStud wo wir versuchen zu einem Tarifvertrag für Studentisch Beschäftige hinzubekommen (aktuell haben wir nur ne grobe Erklärung der Unis).
Für alle die noch nicht Gewerkschaftsmitglied sind, es geht auch schnell Online und ihr könnt auch schon als Studis/Azubis/FSJler und co. dabei sein: https://www.dgb.de/mitmachen/mitglied-werden/
Eigentlich ist der sogenannte Arbeitgeber der Arbeitnehmer und der sogenannte Arbeitnehmer der Arbeitgeber.
Sehr richtig, leider geläufig. Willste ne Schrapspnaline ?
Oh, das ist ja komplett an mir vorbeigegangen. Ich wünsche euch aber ein gutes Ergebnis! ✊
Das ist schon das Ergebnis. Die nächste runde wird erst 2027 sein :/. Immerhin wird sie im Feühling sein, also hoffentlich haben wie dann besseres Wetter und mehr Leute sind streikbereit.